آرشیو   ||  ارسال خبر   ||  RSS   ||  نسخه موبایل   ||  تلکس خبری   ||  درباره ما   ||  پیوندها   ||  تماس با ما  
 صفحه اول    ورزش    استانها    گیشه روزنامه  
سه شنبه، 29 آبان 1397 - 12:11   
  تازه ها:
 آخرین مطالب
  زنان کارآفرین برای تأمین وثیقه مشکل‌دارند
  چرا بازنشسته‎های بانک‎ها خداحافظی نمی‌کنند؟
  دستگیری ۳۰ اخلالگر ارزی در کرج
  فرانسه واردات از ایران را صفر کرد
  مدیریت شهری کرج از احداث نمایشگاه‌ دائمی حمایت می‌کند
  شکایتم از پرسپولیس را پیگیری می‌کنم
  ۷۰ درصد بانوان البرزی در سن فعال اقتصادی قرار دارند
  واکنش برانکو به قضاوت داور و دهان پرخون بازیکن پرسپولیس
  ریختن عمدی گازوییل در محور کرج-چالوس صحت ندارد
  دلیل خط خوردن بیرانوند از لیست نامزدهای مرد سال آسیا فاش شد
  صادرات فرش ایران به آمریکا متوقف شد
  کشتی ایران بالاخره رنگ طلا را دید
  واکنش کدخدایی به طرح افزایش حداقل سن ازدواج
  شورای شهر کرج از استارتاپ‌ها حمایت می‌کند
  واریز پول به حساب سایر بانک ها از بام بانک ملّی
  افزایش50 درصدی گردشگران ورودی
  حوادث جاده ای البرز 103 کشته داشت
  تورم هفت ماهه به ۲۰.۳ درصد رسید
  زیرساخت های دولت الکترونیک جزیره ای است
  ۹۰ درصد کارمندان البرزی زیر ۳ میلیون تومان حقوق می‌گیرند
  «عزیزالله شهبازی» به عنوان سرپرست استانداری البرز منصوب شد
  حرف و حدیثی درباره حضور دستیار ایجاد نشده است/ استقلال بازیکن گرداننده و بزرگ کم دارد
  فروش تیبای ۱۴۰ میلیونی در سوریه
  مشتریان ناشناس روزانه ۷۰۰ هزار بشکه نفت از ایران می‌خرند
  هیچ درخواستی برای بازگشت بازیکنان به پرسپولیس نداشتم/ انصاری ۳ پیشنهاد خارجی داشت
  صالحی نیا سرپرست سازمان صنایع کوچک شد
  افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۸ بیش از سال‌های ۹۶ و ۹۷ است
  تکلیف بیمارستان امام خمینی تا پایان هفته مشخص می شود
  خط پروازی البرز به کیش راه‌اندازی می‌شود
  هئیت‌های تجاری عراق به البرز سفر می‌کنند
  دفاتر غیر مجاز خدمات مسافرتی در استان البرز شناسایی و با آنها برخورد می‌شود
  معاون دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان البرز با اشاره به شکایت‌های مردمی از رانندگان امدادخودرو در جاده چالوس گفت: برای رفع این معضل اتحادیه کامیونداران مکلف شد که بعد مسافت را قیمت گذاری و به صورت برچسب بر خودروهای امدادی نصب کنند.
  جزای نقدی 700 میلیون ریالی برای یک شرکت شکلات سازی در البرز
  پرسپولیس قوی در دفاع، ضعیف در حمله
  فایل صوتی دوم درباره قتل خاشقجی پیدا شد
  بازگشت ۲ بازیکن مصدوم استقلال، خیال شفر را راحت کرد
  بزرگترین رخداد در تاریخ استان البرز فردا در محل برگزاری نمایشگاه های استان البرز رقم می خورد.
  نمایندگان مجلس برای ترمیم وضعیت کشور چاره اندیشی کنند
  نوربخش در خدمت رسانی به مردم یک لحظه کوتاهی نکرد
  نامه‌ای محرمانه از مرحوم نوربخش که ربیعی بازگو کرد
  پشت پرده فشارها برای افزایش قیمت خودرو چیست؟
  پیشنهاد افزایش ۲۰درصدی حقوق کارگران در سال ۹۸
  برگزاری مراسم بدرقه نوربخش در تهران
  رکود بازار مسکن ­تا پایان پاییز ادامه دارد
  عضویت 9 هزار نفر در کتابخانه های عمومی این شهرستان
  جلسه دفاع از پروژه های فراگیران دریافت مجوز راهنمایان گردشگری استان البرز برگزار شد
  برانکو در اندیشه جذب ۲ مدافع/ خط دفاعی پرسپولیس تقویت می‌شود
  دلیلی عجیب برای سقوط جدیدترین بوئینگ آمریکایی!
  پاداش بزرگ پرسپولیس در پیچ و تاب تحریم
  آخرین وضعیت واردات موز به کشور
- اندازه متن: + -  کد خبر: 6927صفحه نخست » مقاله و یادداشتشنبه، 13 آبان 1396 - 22:50
لازمه موفقیت شهردار کرج رشد اعتمادسازی در شهر است/ استخدام نیروی های غیربومی در شهرداری متوقف شود
دگرگونی در کرج و اجرایی کردن تصمیمات و اهداف شهردار جدید این کلانشهر مستلزم رشد اعتمادسازی در شهر، بهره مندی از توانمندی های نیروی های متخصص کرجی و توقف استخدام مدیران غیربومی است.
  

رخداد24 : به گزارش رخداد، چند هفته ای از آغاز به کار شهردار جدید کرج می گذرد. شهرداری که از همان بدو ورود و شروع فعالیتش به دلیل مخالفت چند نفر از اعضای شورای اسلامی شهر انتخابش برای این منصب با چالش هایی همراه بود.

در دو ماهه اخیر اصغر نصیری در برنامه های پیش رو برای آینده کرج از مباحث کلیدی و اساسی سخن گفت که امیدواری به تحقق این اهداف موجب رای مثبت اعضای شورای شهر به انتخاب وی برای گزینه مناسب شهردار شدن در کرج شده است.

حدود یکماه پیش شهردار جدید کلانشهرکرج در آیین معارفه خود که در تالار شهیدان نژاد فلاح این شهر برگزار شد، از ترافیک و حاشیه نشینی به عنوان مشکلات بزرگ کرج نام برد و حل چالش های فرهنگی این کلانشهر و پرداختن به زیباسازی شهری را از اولویت های کاری خود نام برد.

اما اینک تصمیماتی که نصیری برای پست های مهم و کلیدی شهرداری کرج دنبال می کند دال بر حضور مدیران غیربومی در شهر دارد کمااینکه پتانسیل ها و توانایی های مدیران لایق البرزی در این میان نادیده گرفته شده است.

به دنبال بروز این تصمیمات در صحن شورای اسلامی شهر کرج و از سوی نمایندگان مردم در این پارلمان شهری چندبن مرتبه تذکراتی پیرامون تاکید بر بکارگیری نیروهای بومی در شهرداری کرج مطرح شد اما گویا به این صحبت ها چندان که باید توجه ای نشده و این داستان ادامه دارد.

ادامه دار شدن داستان انتخاب مدیران غیربومی از سوی شهردار کرج چالش های زیادی را به همراه خواهد داشت؛ چرا که این مدیران آسیب‌های فرهنگی- اجتماعی شهر را به خوبی نمی شناسند و در نتیجه برای رفع آن نمی ‌توانند تلاش کنند.

از سویی دیگر با توجه به وجود مشکلات فراوان در حوزه های مختلف عمرانی، فرهنگی، درمانی و یا ورزشی شهر کرج وقتی شناخت کافی نباشد برنامه‌ای برای ایجاد، بهبود و یا حتی کنترل اوضاع هم وجود نخواهد داشت.

نصیری در کرج آمده است تا نوید بخش توسعه و آبادانی بیشتر در شهر باشد نه اینکه آسیب‌های موجود در کرج به علت انتخاب های تاثیرگذار وی همچون انتخاب مدیران غیربومی، عدم شناخت کافی آنها از مناطق مختلف شهری و تعلل در اجرایی کردن اقدامات مختلف عمرانی ، فرهنگی ‌و یا درمانی به تهدید تبدیل شود.

اگر شهردار کرج به دنبال سنجش یکسری معیارهای شاخص،  مدیران لایق را برای پست های مهم انتخاب می کند مگر این معیارها به جز داشتن مدارک عالیه، تجربه و توان اجرایی که مدیران متخصص و کاردان کرجی تمامی این شایستگی ها را در خود دارند چه می تواند باشد که نصیری آن را در مدیران غیربومی جستجو می کند.

در این میان پرداختن به دو نکته ضروری است، نخست آنکه مدیران غیربومی کرج از کاستی‌ها و کمبودهای این شهر خبر ندارند و نمی توانند از پتانسیل‌ها و ظرفیت‌های بالقوه موجود برای ایجاد رفاه بیشتر شهروندان بهره برداری کنند.

دوم آنکه نصیری شهردار کرج خود فردی غیربومی است و برای اخذ تصمیمات سرنوشت ساز که آینده شهر را رقم می زند به همراهی و مشورت مدیران بومی نیاز دارد که سالیان متوالی است در پست های مختلف مدیریت شهری کرج فعالیت داشته اند.

بدیهی است شهردار کرج با برنامه های روشنی که در اهداف آتی خود و برای سال های بعد کرج دنبال می کند تصمیمات مهمی را در شهر پیاده سازی خواهد کرد، اما برای دستیابی به این نتایج نباید از اعتمادسازی که شورای اسلامی شهر و به تبع آن شهروندان کرج به وی داشته اند غفلت کند و شرط اول موفقیت خود را در اعتماد سازی متقابل به مردم و بهره گیری از پتانسیل های بومی کرج بداند.

نیوشا فتحی زاده

منبع :


لازمه موفقیت شهردار کرج رشد اعتمادسازی در شهر است/ استخدام نیروی های غیربومی در شهرداری متوقف شود

 

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
پست الکترونیکی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©رخداد 24- 1393
info@rokhdad24.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار