آرشیو   ||  ارسال خبر   ||  RSS   ||  نسخه موبایل   ||  تلکس خبری   ||  درباره ما   ||  پیوندها   ||  تماس با ما  
 صفحه اول    ورزش    استانها    گیشه روزنامه  
پنجشنبه، 1 فروردین 1398 - 10:01   
  تازه ها:
 آخرین مطالب
  پایان گروگان‌گیری در استان البرز کمتر از ۶ ساعت
  تصادف رانندگی در فردیس 2 کشته بر جای گذاشت
  تاکسی‌های کرج در ایام نوروز شیفت بندی می‌شوند
  جزییات محدودیت‌های ترافیکی جاده‌های شمالی در روزهای آخر اسفند/ چالوس یک‌طرفه ‌می‌شود
  آماده‌سازی ۲۵ پارک در کرج برای استراحت مسافران نوروزی
  چهارشنبه سوری نیامده ۴ مصدوم بر جا گذاشت
  حقوق معلمان چقدر افزایش خواهد داشت؟
  پرداخت ۱۰ درصد افزایش حقوق مازاد بر ۴۰۰ هزار تومان به کارکنان
  صادرات پنج کوزه گل ارکیده معادل یک بشکه نفت ارزآوری دارد
  موضوع تغییر نام شهر جدید هشتگرد پیگیری می‌شود
  ۳۰۰ هکتار از اراضی استان البرز زیر کشت گلخانه‌ای است
  محدودیت‌های جاده چالوس، در آستانه سال نو
  پیگیری معافیت مالیاتی صنایع مستقر در شهرک صنعتی اشتهارد اهمیت بالایی دارد
  توزیع اسکناس نو در شعب منتخب بانک ملت و 11 بانک دیگر
  شکست پرسپولیس با اشتباه داوری/ قرمزها بازهم تاوان دادند
  یک لحظه غفلت استقلال را پشیمان کرد/ تساوی بد موقع شاگردان «شفر»
  یک لحظه غفلت استقلال را پشیمان کرد/ تساوی بد موقع شاگردان «شفر»
  آنقدر گوشت و مرغ عرضه می‌کنیم که ارزان شود
  روند قیمت‌گذاری خودرو در سال آینده
  آخرین خبرها از تعیین دستمزد کارگران در سال ۹۸
  بوی نامطبوع مسیر فرودگاه امام خمینی (ره) باید تا پایان دولت دوازدهم رفع شود
  تشکیل ۱۰۸۷ پرونده تخلف صنفی در البرز/حجم شکایت از سوپرمارکت‌ها در رأس
  بازار کفش در آستانه شب عید ۹۸ / میزان قاچاق کفش در ایران، ۵۰۰ میلیون دلار برآورد می‌شود
  وزارت نفت برای تولید سوخت باکیفیت‌ تلاش می‌کند
  حاشیه نشینی مشکلات بهداشتی البرز را پیچیده کرده است
  اپراتور سیار ارتباطی البرز ایام نوروز فعال است
  نرخ مهاجرت روستائیان کشور کاهش می یابد
  پیشنهاد توزیع بن کارت کالا برای کارگران
  شاید شما هم قربانی کپی کارت بانکی شوید!
  آخرین خبرها از بازار آجیل و خشکبار / قیمت آجیل چند برابر شد؟
  کشف جسد قربانی سقوط بهمن جاده کرج -چالوس
  دوران شهرگردانی با درآمد حاصل از عوارض به پایان رسیده است
  پروژه «تله‌کابین بیلقان» نیازمند جذب سرمایه‌گذار است
  ۲۸ نقطه در کرج برای سرمایه گذاری مشخص شده است
  پرسپولیس از لیگ کناره گیری می کند!
  استقلال 40 امتیازی شد و به قلب صدرنشینان صعود کرد/ آبی پوشان محیای بازی با العین شدند
  صحنه ای دردناک از مصدومیت ستاره پرسپولیس
  بازار مسکن مقداری گرم شد
  فرود قیمت خودرو پس از فراز بزرگ
  اقتصاد مقاومتی ر اهکار خروج از مشکلات کنونی کشور است
  دستور مدعی العموم برای احقاق حقوق عامه در نوروز 98/ تداوم اجرای طرح ساماندهی جرثقیل داران در چالوس
  آخرین وضعیت پروژه 15 ساله متروی کرج
  سرپرست دانشگاه علوم پزشکی البرز منصوب شد
  منتظر بحران شیر در سال آینده باشید
  نگاهی به آمار قربانیان مسمومیت الکلی در ایران
  دور جدید کاهش قیمت ارز در راه است؟
  افزایش حقوق کارمندان در سال آینده ۴۰۰هزارتومان به‌علاوه ۵درصد
  فاز نخست کنارگذر مهرشهر به‌زودی بهره‌برداری می‌شود
  ستاره پرسپولیس از لیست تقابل با پاختاکور حذف شد
  شیخ های عرب از فرهاد مجیدی استقبال ویژه کردند
- اندازه متن: + -  کد خبر: 6927صفحه نخست » مقاله و یادداشتشنبه، 13 آبان 1396 - 22:50
لازمه موفقیت شهردار کرج رشد اعتمادسازی در شهر است/ استخدام نیروی های غیربومی در شهرداری متوقف شود
دگرگونی در کرج و اجرایی کردن تصمیمات و اهداف شهردار جدید این کلانشهر مستلزم رشد اعتمادسازی در شهر، بهره مندی از توانمندی های نیروی های متخصص کرجی و توقف استخدام مدیران غیربومی است.
  

رخداد24 : به گزارش رخداد، چند هفته ای از آغاز به کار شهردار جدید کرج می گذرد. شهرداری که از همان بدو ورود و شروع فعالیتش به دلیل مخالفت چند نفر از اعضای شورای اسلامی شهر انتخابش برای این منصب با چالش هایی همراه بود.

در دو ماهه اخیر اصغر نصیری در برنامه های پیش رو برای آینده کرج از مباحث کلیدی و اساسی سخن گفت که امیدواری به تحقق این اهداف موجب رای مثبت اعضای شورای شهر به انتخاب وی برای گزینه مناسب شهردار شدن در کرج شده است.

حدود یکماه پیش شهردار جدید کلانشهرکرج در آیین معارفه خود که در تالار شهیدان نژاد فلاح این شهر برگزار شد، از ترافیک و حاشیه نشینی به عنوان مشکلات بزرگ کرج نام برد و حل چالش های فرهنگی این کلانشهر و پرداختن به زیباسازی شهری را از اولویت های کاری خود نام برد.

اما اینک تصمیماتی که نصیری برای پست های مهم و کلیدی شهرداری کرج دنبال می کند دال بر حضور مدیران غیربومی در شهر دارد کمااینکه پتانسیل ها و توانایی های مدیران لایق البرزی در این میان نادیده گرفته شده است.

به دنبال بروز این تصمیمات در صحن شورای اسلامی شهر کرج و از سوی نمایندگان مردم در این پارلمان شهری چندبن مرتبه تذکراتی پیرامون تاکید بر بکارگیری نیروهای بومی در شهرداری کرج مطرح شد اما گویا به این صحبت ها چندان که باید توجه ای نشده و این داستان ادامه دارد.

ادامه دار شدن داستان انتخاب مدیران غیربومی از سوی شهردار کرج چالش های زیادی را به همراه خواهد داشت؛ چرا که این مدیران آسیب‌های فرهنگی- اجتماعی شهر را به خوبی نمی شناسند و در نتیجه برای رفع آن نمی ‌توانند تلاش کنند.

از سویی دیگر با توجه به وجود مشکلات فراوان در حوزه های مختلف عمرانی، فرهنگی، درمانی و یا ورزشی شهر کرج وقتی شناخت کافی نباشد برنامه‌ای برای ایجاد، بهبود و یا حتی کنترل اوضاع هم وجود نخواهد داشت.

نصیری در کرج آمده است تا نوید بخش توسعه و آبادانی بیشتر در شهر باشد نه اینکه آسیب‌های موجود در کرج به علت انتخاب های تاثیرگذار وی همچون انتخاب مدیران غیربومی، عدم شناخت کافی آنها از مناطق مختلف شهری و تعلل در اجرایی کردن اقدامات مختلف عمرانی ، فرهنگی ‌و یا درمانی به تهدید تبدیل شود.

اگر شهردار کرج به دنبال سنجش یکسری معیارهای شاخص،  مدیران لایق را برای پست های مهم انتخاب می کند مگر این معیارها به جز داشتن مدارک عالیه، تجربه و توان اجرایی که مدیران متخصص و کاردان کرجی تمامی این شایستگی ها را در خود دارند چه می تواند باشد که نصیری آن را در مدیران غیربومی جستجو می کند.

در این میان پرداختن به دو نکته ضروری است، نخست آنکه مدیران غیربومی کرج از کاستی‌ها و کمبودهای این شهر خبر ندارند و نمی توانند از پتانسیل‌ها و ظرفیت‌های بالقوه موجود برای ایجاد رفاه بیشتر شهروندان بهره برداری کنند.

دوم آنکه نصیری شهردار کرج خود فردی غیربومی است و برای اخذ تصمیمات سرنوشت ساز که آینده شهر را رقم می زند به همراهی و مشورت مدیران بومی نیاز دارد که سالیان متوالی است در پست های مختلف مدیریت شهری کرج فعالیت داشته اند.

بدیهی است شهردار کرج با برنامه های روشنی که در اهداف آتی خود و برای سال های بعد کرج دنبال می کند تصمیمات مهمی را در شهر پیاده سازی خواهد کرد، اما برای دستیابی به این نتایج نباید از اعتمادسازی که شورای اسلامی شهر و به تبع آن شهروندان کرج به وی داشته اند غفلت کند و شرط اول موفقیت خود را در اعتماد سازی متقابل به مردم و بهره گیری از پتانسیل های بومی کرج بداند.

نیوشا فتحی زاده

منبع :


لازمه موفقیت شهردار کرج رشد اعتمادسازی در شهر است/ استخدام نیروی های غیربومی در شهرداری متوقف شود

 

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
پست الکترونیکی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©رخداد 24- 1393
info@rokhdad24.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار